Новости

Туалеты с бачком распространены в общественных туалетах и ​​обычно предназначены для домашнего использования. Первоначальные инвестиции могут показаться небольшими, однако они часто сделаны из пластиковых деталей, которые не выдерживают интенсивного использования. Механизм смыва бачка использует воду, хранящуюся в бачке, для очистки унитаза. Тем не менее, любой, кто когда-либо поднимал крышку цистерны, знает, что накипь и биопленка (пленка на внутренней стороне труб) со временем могут накапливаться, нарушая герметичность и вызывая часто необнаруженные утечки. Обслуживание большого количества туалетов требует больших затрат времени и денег, даже если утечки обнаруживаются быстро. Доступ к механике может быть затруднен, а детали быстро изнашиваются при частом использовании, что требует более регулярного обслуживания. Механизм прямого смыва подключается непосредственно к водопроводу и использует давление в системе для смыва унитаза; резервуар не требуется. Механизм смыва имеет встроенный запорный кран, так что фильтрующий элемент можно снимать, обслуживать и/или заменять без отключения подачи воды. Поскольку эти механизмы рассчитаны на интенсивное использование, они имеют относительно долгий срок службы. Несмотря на то, что они дороже, они более экономичны из-за низких эксплуатационных расходов и длительного срока службы. Технология прямого смыва устраняет стоячую воду, а электронный механизм смыва обеспечивает постоянный смыв для предотвращения накопления бактерий. Некоторые электронные клапаны прямой промывки имеют интеллектуальную систему промывки, которая распознает продолжительность испол

В целях постоянного повышения профессионализма персонала во второй половине дня 21 октября под руководством Федерации профсоюзов района Хайцан социальные работники Дома персонала отправились в компанию Oceanwell для проведения лекции по совершенствованию организации труда. навыки и умения. Для чтения лекции был приглашен известный лектор из Сямыня, всего присутствовало более 50 сотрудников. Г-жа Линь изменила традиционный способ чтения лекций и приняла интерактивный подход вопросов и ответов с персоналом на месте, объясняя и демонстрируя профессиональный имидж, внешний вид, сидячую позу и повседневную речь сотрудников в офисе. Г-жа Линь сосредоточилась на этикете общения на рабочем месте. В общении на рабочем месте нам нужно ставить себя на место других и уметь хвалить других. Китайский язык разнообразен, и более частое общение в комплиментарной форме не только помогает нам ладить с коллегами, но и заставляет нас чувствовать себя хорошо друг с другом. Например, когда у вас есть разногласия с коллегой, вы можете попытаться сначала подтвердить его точку зрения, похвалить его за активное участие в работе, а затем мягко высказать свое собственное мнение. Это потому, что когда вы даете людям больше времени и возможностей для самовыражения, вам также легче сблизиться с ними и завоевать их благосклонность. Во время полуторачасового обучения г-жа Линь общалась с персоналом с юмором, и время от времени был слышен смех. Персонал усвоил детали этикета, на которые следует обращать внимание в различных случаях в непринужденной обстановке. Лекция позволила сотрудникам изучить коннотацию и ключевые моменты, скорректировать

Золотой осенью октября мы встретили финал Jungle Flying Challenge. После почти месяца жесткой конкуренции 8 лучших команд из 30 компаний вошли в финальный ПК 14 октября на горе Тяньчжу в Сямыне, где группа из 5 сотрудников компании Oceanwell вышла в финал с таким динамичным импульсом. В день финала, когда дул осенний бриз, участники были полны решимости, и их стремление завоевать титул было еще более горячим. Испытание в джунглях включает множество уровней, от простого к сложному, проверяя как индивидуальную выносливость, так и молчаливое понимание команды. Наш коллектив объединили дружба и сотрудничество. Они подбадривали друг друга на поле, а на поле боролись и сотрудничали друг с другом, все действовали быстро и с высокой концентрацией. На исходном рубеже отчетливый звук спускового крючка протрубил в боевой рог, сопровождаемый возгласами и криками, они двинулись бодрым шагом, а по мере нарастания трудности обливались потом, как дождь, но твердое убеждение их - для того, дуть торжествующую музыку - мотивировал их выкладываться по полной, продолжать идти, догонять изо всех сил, и, наконец, встретить победу. Они оставили сильный и впечатляющий след на этом поле своей лучшей формой. Интенсивное испытание в джунглях завершилось радостью победы. Они не только соревновались на высоком уровне, но, что более важно, сплотили свой командный дух и продемонстрировали коллективную силу. Считается, что каждый будет вкладывать себя в свою работу и жизнь с большим энтузиазмом и уверенностью, и примет непредсказуемые вызовы с цепким духом и отличными психологическими качествами.

В целях эффективной заботы о здоровье персонала и обеспечения нормального функционирования всей работы, 30 сентября, в канун праздника Дня Китая, компания Oceanwell отправила всему персоналу летние напитки и арбузы, чтобы выразить благодарность за их работу. настойчивость и самоотверженность в палящие летние дни. В то же время компания также высоко оценила приверженность персонала преодолению жары и обеспечению прогресса в работе за последние несколько дней, и особенно уделила им внимание самозащите, а не только для обеспечения качества и количества. и безопасность проектного процесса, но и для обеспечения физического и психического здоровья и предотвращения теплового удара. Забота и продуманные освежающие подарки от компании глубоко воодушевили сотрудников, и они сказали, что обязательно превратят заботу компании в мотивацию для своей работы и сделают свою работу хорошо. Летом компания прислала классные подарки и согрела сердца сотрудников. Это были дни, когда тяжелая работа всегда окупается. Компания Oceanwell рука об руку с каждым сотрудником, чтобы пережить весну и лето и встретить осень и зиму.

Жизнь нуждается в ощущении ритуала, а работа нуждается в чувстве сопричастности. Дни рождения имеют большое значение для всех, поэтому 23 сентября компания Oceanwell устроила вечеринку по случаю дня рождения для сотрудников, чьи дни рождения были в июле и августе, чтобы передать свою любовь и благословение каждому имениннику. Около 16:30 именинники собрались на площадке для празднования дня рождения, где заранее были приготовлены теплые декорации, вкусная еда и изысканные торты, и вечеринка началась со страстных и искренних пожеланий толпы, со смехом, наполняющим каждый уголок. Вечеринка по случаю дня рождения была тепло украшена счастливыми улыбающимися лицами, когда они пели песню о дне рождения, желали лучшего будущего, наслаждались восхитительной едой и получали искренние благословения. Кроме того, Oceanwell также подготовил специальные подарки для каждого именинника, и они были в восторге от восхитительных подарков. Есть своего рода культура, оказывающая на всех незаметное влияние; есть некая забота, которая нежно касается сердец людей. День рождения не только подарил всем радость и отдых после напряженной работы, но и позволил каждому имениннику почувствовать тепло большой семьи Oceanwell и заботу коллег. Во имя дня рождения мы выгравируем прекрасное время и создадим светлое будущее, работая вместе. Мы ценим ваше общение на протяжении всего пути и надеемся продолжить наше теплое путешествие в будущем. Желаем всем незабываемого дня рождения!

20 сентября ясный осенний день. У нас был предварительный раунд полета в горные джунгли Тяньчжу. Конкурс был организован правительством, в нем приняли участие различные компании. Сотрудники Oceanwell активно участвовали в соревнованиях и блестяще выступили в предварительных раундах, в итоге выйдя в финал. Деятельность Jungle Flight была в основном сосредоточена на приключенческом проекте с деревьями и веселых играх. Они оседлали качающиеся колья, превратились в воздушных гимнастов, промчались по лесу и испытали высотное приключение. Со все более сложным и напряженным контролем баланса задача была полна коварных острых ощущений и непреодолимого волнения, что волшебным образом делало одновременно и пугающим, и волнующим, чтобы прорваться через себя в веселье, почувствовать страсть к полетам и проверить свои личные пределы. Соревнование «Полет в джунглях» не только помогает сотрудникам расслабиться и укрепить свое тело и разум после работы, но и разделяет мечту команды о преодолении трудностей и борьбе с проблемами, что поможет повысить чувство ответственности и приверженности персонала, а также коллективно повысить сплоченность команды, харизма и исполнение.